A Afya, consolidada como o maior ecossistema de educação e soluções para a prática médica no país, anunciou a abertura de um novo e abrangente processo seletivo para preencher dezenas de postos de trabalho em diversas regiões do território nacional. Com oportunidades que contemplam desde o nível médio até o superior especializado, a companhia busca reforçar seu time em setores estratégicos como Marketing, Tecnologia da Informação, Área Comercial e Administrativo. O diferencial deste recrutamento é a flexibilidade, oferecendo modalidades que incluem o trabalho remoto, o formato híbrido e o presencial, adaptando-se às necessidades dos profissionais modernos.

Para quem busca impulsionar a carreira em uma organização de capital aberto (com ações na Nasdaq e na B3), a Afya se apresenta como um ambiente de inovação constante. Fundada em 2019, mas com raízes que remontam a 1999, a empresa une educação de excelência com soluções digitais de ponta, como o Whitebook e o iClinic. Atualmente, com mais de 30 unidades de ensino e um portfólio robusto de startups, a instituição oferece uma vaga ideal tanto para quem está começando, como aprendizes e estagiários, quanto para especialistas e gestores que desejam atuar em um ecossistema que transforma a saúde brasileira por meio da tecnologia.

Os interessados em ingressar na companhia devem estar atentos às etapas de avaliação, que são estruturadas para garantir o alinhamento com a cultura da organização. O processo seletivo da Afya é conhecido por ser dinâmico, utilizando ferramentas de "Entrevista Inteligente" e etapas focadas em liderança. Além de salários atrativos e compatíveis com o mercado, a empresa se destaca por um pacote de benefícios extremamente completo, que prioriza o bem-estar da família e o desenvolvimento contínuo dos seus mais de 10 mil colaboradores.

Confira a lista completa de cargos disponíveis

Abaixo, listamos todas as oportunidades abertas. Note que os modelos de trabalho variam entre presencial, híbrido (com dias no escritório) e trabalho remoto integral.

• Analista Administrativo Comercial de Dados Júnior

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• Analista Comercial (Consultor Comercial)

• Analista de FinOps Sênior

• Analista de Gestão de Serviços Júnior

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• Analista de Governança de Dados Pleno e Sênior

• Analista de Inbound Marketing Pleno (Captação, Audiência e PcD)

• Analista de Lifecycle Marketing Sênior

• Analista de Marketing Automation Sênior

• Analista de Marketing Pleno (Projetos, Qualidade e Regionais)

• Analista de Mídia Paga Sênior

• Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

• Analista de Sistemas Sênior (TOTVS RM - Backoffice)

• Analista de Tecnologia da Informação Júnior

• Analista de Trade Marketing Comercial Pleno

• Analista Fiscal Pleno

• Analista Pedagógico Júnior

• Analista Sênior de Martech (Segment/CDP)

• Aprendiz / Jovem Aprendiz

• Assistente Administrativo (Efetivo e Temporário)

• Assistente de Laboratório

• Auxiliar Administrativo (PcD)

• Auxiliar Comercial e Marketing

• Auxiliar de Facilities

• Auxiliar de Manutenção Predial I

• Banco de Talentos - Docente de Ensino Superior

• Banco de Talentos - Exclusiva PcD

• Bibliotecário(a)

• Consultor(a) Comercial / Vendas (Diversos níveis)

• Conteudista Farmacêutico (PJ)

• Coordenador(a) Acadêmico(a)

• Coordenador(a) de Curso

• Coordenador(a) de Operações de Polos

• Coordenador de Ambulatório

• Coordenador de Enfermagem

• Desenvolvedor(a) Backend Pleno

• Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior

• Designer Sênior (Growth)

• Diretor Administrativo e Financeiro

• Especialista em Arquitetura de Software

• Estagiário(a) (Comercial, Biblioteca e Psicologia)

• Estrategista de Conteúdo Pleno

• Gerente de Análise de Dados

• Gerente Geral de Unidade

• Head de Product Marketing

• Head de Produto

• Product Designer Sênior

• Product Lead

• Professor(a) Auxiliar (Diversas disciplinas)

• Professor(a) Tutor(a)

• Psicólogo(a)

• Supervisor(a) de Departamento Pessoal

• Supervisor(a) Vendas

• Técnico de Enfermagem

• Técnico de Laboratório
  
  

Benefícios e Vantagens Corporativas

A Afya oferece um robusto plano de benefícios para quem for aprovado no processo seletivo. A empresa foca na flexibilidade e no suporte integral à saúde e educação:

• Bem-estar e Saúde: Planos de saúde e odontológico, Seguro de Vida, e acesso ao Gympass (Wellhub). A plataforma Psicologia Viva oferece suporte emocional e nutricional online.

• Família: Licença parental estendida (6 meses para mães e 20 dias para pais), além do suporte da Rede D'Ór para gestantes.

• Flexibilidade: Cartão Flash para benefícios flexíveis (Multibenefícios), Day Off de aniversário e possibilidade de alocações remotas conforme a vaga.

• Educação: Descontos em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades do grupo, plataforma própria de cursos (UCA) e academia de idiomas (AIA).

• Financeiro: Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e auxílio-alimentação/refeição.
  
  

Como participar das etapas de seleção

O fluxo de contratação é realizado de forma digital e organizada. Após o cadastro inicial, o candidato passa pela "Entrevista Inteligente", seguida de interações com o time de Atração de Talentos e com a liderança da área específica. Para garantir que sua candidatura seja bem-sucedida, é essencial manter o currículo atualizado e destacar experiências correlatas aos cargos pretendidos.

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