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Empresa oferece 1.500 vagas de emprego no Brasil com oportunidades para ensino médio e sem experiência

Teleperformance abre processo seletivo em São Paulo e Rio Grande do Norte com benefícios e chances para quem busca o primeiro emprego

Por: Fagner Vieira Fonte: Assessoria de Comunicação
28/03/2026 às 13h10 Atualizada em 06/04/2026 às 20h18
Empresa oferece 1.500 vagas de emprego no Brasil com oportunidades para ensino médio e sem experiência
Empresa oferece 1.500 vagas de emprego no Brasil com oportunidades para ensino médio e sem experiência / Foto: Gerada por IA

A TP (Teleperformance), uma das maiores empresas globais de serviços digitais, anunciou a abertura de 1.500 vagas de emprego no Brasil durante o mês de março de 2026. As oportunidades são voltadas principalmente para a área de atendimento ao cliente, com atuação presencial em São Paulo e no Rio Grande do Norte.

O processo seletivo é uma excelente oportunidade para quem busca uma vaga de emprego com exigência acessível, já que a maioria das posições não exige experiência anterior.

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Além disso, a empresa oferece um pacote de benefícios atrativo e oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo cursos de idiomas e parcerias educacionais.

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Quais são as vagas de emprego disponíveis

Das 1.500 vagas abertas, cerca de 90% são destinadas a funções de atendimento ao cliente, área que concentra grande parte das oportunidades na empresa.

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As vagas de emprego incluem atividades como:

  • Atendimento ao cliente via telefone, chat ou canais digitais;
  • Suporte técnico e resolução de demandas;
  • Interação com consumidores e empresas;
  • Atividades administrativas relacionadas ao atendimento.

As oportunidades estão distribuídas entre unidades da empresa em São Paulo e na região metropolitana de Natal (RN).

Quem pode se candidatar às vagas

Para participar do processo seletivo da TP, os candidatos devem atender a requisitos simples, o que amplia o acesso às vagas de emprego:

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  • Ter no mínimo 18 anos;
  • Possuir ensino médio completo;
  • Disponibilidade para atuação presencial.

Um dos grandes diferenciais é que não é exigida experiência profissional para a maioria das vagas, o que torna a oportunidade ideal para quem busca o primeiro emprego ou recolocação no mercado.

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Benefícios oferecidos pela Teleperformance

A empresa oferece um pacote completo de benefícios para os colaboradores, incluindo:

  • Vale-alimentação e vale-refeição;
  • Plano de saúde e plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Aulas de inglês e outros 45 idiomas;
  • Descontos em instituições de ensino superior.

Esses benefícios tornam a vaga de emprego ainda mais atrativa, especialmente para quem busca crescimento profissional e qualificação.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados devem acessar o portal oficial da empresa para consultar as vagas disponíveis e realizar a candidatura online:

Clique aqui para se inscrever no processo seletivo

Após o cadastro, o candidato poderá acompanhar todas as etapas do processo seletivo diretamente pela plataforma.

Sobre a Teleperformance no Brasil

A TP (Teleperformance) é uma empresa global especializada em soluções digitais para negócios, atuando com tecnologia, inteligência artificial e atendimento ao cliente.

Presente em cerca de 100 países, a companhia conta com aproximadamente 490 mil colaboradores e oferece serviços em mais de 400 idiomas e dialetos.

No Brasil desde 1998, a empresa possui nove unidades, sendo seis em São Paulo, duas na região metropolitana de Natal (RN) e um modelo de operação digital conhecido como Cloud Campus, totalizando mais de 28 mil colaboradores no país.

Vale a pena se candidatar a uma vaga de emprego na TP?

Com um grande volume de vagas, requisitos acessíveis e benefícios atrativos, o processo seletivo da Teleperformance se destaca como uma das principais oportunidades de vaga de emprego no Brasil neste momento.

Além disso, a possibilidade de crescimento dentro da empresa e o acesso a cursos de idiomas tornam a oportunidade ainda mais interessante para quem deseja desenvolver carreira em um ambiente corporativo global.

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