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Teletrabalho Unimed abre processo seletivo com remuneração de R$ 5.055,12 e gratificação de R$ 440,00

Inscrições para processo seletivo Unimed com vaga home office na área de compras e contratos vão até 9 de agosto

Por: Fagner Vieira Fonte: Site de recrutamento
19/06/2025 às 20h14 Atualizada em 03/07/2025 às 20h18
Teletrabalho Unimed abre processo seletivo com remuneração de R$ 5.055,12 e gratificação de R$ 440,00
Teletrabalho Unimed abre processo seletivo com remuneração de R$ 5.055,12 e gratificação de R$ 440,00 / Foto: Divulgação

A Unimed divulgou no último dia 12 de junho a abertura de processo seletivo para vaga home office com remuneração de R$ 5.055,12 e gratificação de R$ 440,00, além de pacote de benefícios que incluem vale refeição/alimentação de R$ 850,00, auxílio creche, auxílio educação, vale transporte e plano odontológico.  

As inscrições podem ser feitas de forma online no site oficial de recrutamento e seleção da Unimed até o dia 9 de agosto. A oportunidade no modelo de teletrabalho é para o cargo de Supervisor de Compras e Contratos, e a vaga é efetiva, com possibilidade também para pessoas com deficiência (PcD). Confira os detalhes da vaga home office, os requisitos e como se inscrever. 

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Teletrabalho Unimed oferece flexibilidade e comodidade, permitindo que o profissional exerça suas funções remotamente, sem perder os benefícios de um ambiente corporativo estruturado.  

Responsabilidades e Atribuições do Cargo 

Como Supervisor de Compras e Contratos, você será responsável por liderar e orientar a equipe, garantindo eficiência nos processos de aquisição e negociação. Confira abaixo suas principais atribuições: 

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  • Supervisionar a equipe de compras e contratos, assegurando o alinhamento com as metas da empresa. 

  • Auxiliar na análise e negociação de propostas para aquisição de materiais, bens e serviços. 

  • Apoiar as áreas de negócios na escolha de fornecedores e na implementação de melhorias contínuas. 

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  • Promover a implementação de ferramentas de planejamento e controle para otimizar processos. 

  • Propor e acompanhar planos de ação para melhorar os resultados da área. 

  • Garantir a qualidade nas rotinas operacionais, alinhando-se às políticas da Unimed.

  • Orientar técnica e administrativamente a equipe, promovendo um ambiente de alta performance. 

  • Contribuir para o desenvolvimento profissional dos colaboradores sob sua supervisão. 

  • Garantir atendimento especializado às demais áreas da cooperativa. 

Requisitos e Qualificações Necessários 

Para se candidatar a essa vaga em Teletrabalho Unimed, é essencial atender aos seguintes requisitos: 

Formação e Experiência 

  • Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração. 

  • Pós-graduação em Gestão de Negócios será um diferencial. 

Habilidades Técnicas 

  • Domínio de informática (Word, Excel, PowerPoint, e-mail). 

  • Conhecimento em gestão de contratos e acompanhamento de cláusulas legais. 

  • Noções de legislação civil, comercial, tributária e trabalhista. 

  • Experiência em gestão orçamentária e financeira.
     

Benefícios do Teletrabalho Unimed 

A Unimed Grande Florianópolis oferece um pacote de benefícios completo, tornando o Teletrabalho Unimed ainda mais atrativo. Confira: 

  • Salário: R$ 5.055,12 + gratificação de R$ 440,00. 

  • Vale-refeição/alimentação: R$ 850,00. 

  • Auxílio creche e educação para quem tem filhos. 

  • Vale-transporte (para quem eventualmente precisar ir ao escritório). 

  • Plano de saúde (para colaboradores na Grande Florianópolis). 

  • Auxílio saúde (para quem trabalha em home office fora da região). 

  • Plano odontológico. 

  • Acesso à plataforma de academias. 

  • Programa Psicologia Viva (apoio emocional). 

  • Folga no mês de aniversário. 

  • Plano de carreira com crescimento estruturado. 

  • Grupos de afinidade (Mulheres, PcD, LGBTQIAPN+, Equidade Étnico-Racial e Neurodiversidades).

Etapas do Processo Seletivo 

O processo seletivo para o Teletrabalho Unimed é composto por sete etapas: 

  • Cadastro – Preenchimento de dados na plataforma Gupy. 

  • Teste Comportamental – Avaliação de perfil e fit cultural. 

  • Teste de Português – Verificação de habilidades linguísticas.

  • Teste de Raciocínio Lógico – Análise de capacidade analítica.

  • Avaliação Técnica – Prova específica para a área de compras e contratos.

  • Entrevista – Conversa com o RH e gestores.

  • Contratação – Formalização da admissão.

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